首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。
( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。
admin
2020-01-14
40
问题
( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、委托中介机构调查
D、访谈调查
答案
A
解析
企业之间相互调查是通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查。那些有着良好的对外关系的企业比较适合采用这种方式。如果它们与同行之间保持着较为紧密的长期合作关系,那么就可以较为轻松地获得所需的薪酬信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ctBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
属于培训评估作用的有()。
人力资源配置的基本原理包括()。
目标管理法的优点包括()
某员工因工作出了一点小差错,被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工,你会()。
对待工作岗位,正确的观点是()。
品质主导型考评的特点是()
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。
面试前的准备工作有()
随机试题
根据下列材料回答问题。下列判断正确的有()。(1)2011年该市接待各主要客源国游客人次比2010年均有所增加(2)2011年该市接待各主要客源国游客人次占接待主要客源国游客总人次的比重大于5%的有5个国家(3)
把注入水合理地分配到各层段,就是对渗透性好、吸水能力强的层要()注水;对渗透性差、吸水能力弱的层要加强注水。
当实际产出持续下降,实际GDP与潜在GDP之间的缺口巨大时,经济的下降被称作()。
环带法组装工艺仅可用于公称容积不大于()的球形罐。
小王失业后家庭生活开始出现矛盾。夫妻关系出现危机,如果运用系统生态理论开展服务,社会工作者应该()。[2008年真题]
维也纳会议争论的焦点问题是()。
以下关于项目干系人管理的叙述中,(253)的表述是不正确的。
下面程序段的输出结果为______。Print"10+20=",Print10+20Print"20+20=";Print20+20
PASSAGETHREEWhatistheauthor’sattitudetowardsthepresentmaleliberationmovement?
Democracyisnotanewconception.TheancientAthenians【M1】______hadademocraticsystem.TheirdemocracywasthesameasAme
最新回复
(
0
)