首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列选项中不属于制定技术方案的原则的是( )。
下列选项中不属于制定技术方案的原则的是( )。
admin
2017-11-30
17
问题
下列选项中不属于制定技术方案的原则的是( )。
选项
A、根据数据流量
B、结合信息处理的特点
C、技术方案的经济最佳性
D、根据企业,网点的地理分布情况
答案
C
解析
本题考查制定技术方案的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cuSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料,回答下列问题:酒店现行
关于工伤保险费缴纳符合《社会保险法》规定的有()。
关于组织设计和组织文化的说法。正确的有()。
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
战略性人力资源管理中()这一工具,实际上是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变,公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问
随机试题
当介质为苯,工作压力不高于2.5MPa,温度不高于200℃时,法兰垫片最好选用()垫片。
新生儿期感染后最常出现的症状是
乙公司编制的11月份的试算平衡表如下表所示:请根据试算平衡原理,在字母标号的空格内填上正确的数字,使试算平衡表平衡。字母D为()元。
企业进行生产过程时间组织的目标有()。
“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝”,表明荀况在师生关系问题上强调不唯师说。
Readthefollowingarticleinwhichfivepeopletalkaboutthefuture.ForQuestion61to65,matchthenameofeachspeakerto
Allremarksshouldbeaddressedtothe______.
PASSAGETWOWhat’sthemainideaofthepassage?
Appledevelopersaren’ttheonlyoneswhogreetedtheiPad’sreleasewithgratitudeandoptimism.Thetextbookindustry,too,se
TheGataisusedtofrownwhentheyreceivedpowerbillsthatroutinelytopped$200.LastSeptemberthecouplemovedintoa1,500
最新回复
(
0
)