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应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为( )。
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为( )。
admin
2017-05-10
53
问题
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为( )。
选项
A、非语言行为误差
B、负面印象加重误差
C、对比效应
D、首因效应
答案
A
解析
主题主要考查面试的一些常则偏差。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cxMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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