首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
admin
2017-09-13
57
问题
一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
选项
A、15%
B、25%
C、50%
D、75%
答案
B
解析
统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是90%点处的工资水平,工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平,一般的企业应注意中点工资水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d0Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。
企业组织机构设置的原则不包括()。
()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()。
属于劳动法律关系的客体的是()。
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,其具体要求包括()。
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足()基本要求。
()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
随机试题
吸入微量的硫化氢感到头痛、恶心的时候,应采用的解毒方法是()。
慢性咳嗽伴大量脓痰,常见于
A、既有石细胞又有晶纤维B、无石细胞有晶纤维C、既有腺鳞又有非腺毛D、有间隙腺毛E、以上都不是绵马贯众的显微特征
患儿发生惊厥时,护士的处理措施不正确的是
CM.模式有多种形式,业主可以根据项目的具体情况加以选用,( )是最常用的两种形式。
在道路工程中,可用于高速公路及一级公路的基层是()。
【2015江西】美国实用主义教育家杜威关于学生在教学中的地位的主张,被称为()。
对下列四个序列用快速排序方法进行排序,以序列的第一个元素为划分的基准。在第一趟划分过程中,元素移动次数最多的是哪个序列?______。
以下叙述中正确的是()。
Lookintothedistance!Thenewbuildingis______(是旧楼的四倍高).
最新回复
(
0
)