首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
员工从企业提供的福利“菜单”中自由选择其所需要的福利,这是( )。
员工从企业提供的福利“菜单”中自由选择其所需要的福利,这是( )。
admin
2013-01-04
60
问题
员工从企业提供的福利“菜单”中自由选择其所需要的福利,这是( )。
选项
A、弹性福利计划
B、企业年金计划
C、利润分享计划
D、员工持股计划
答案
A
解析
企业年金计划是一项企业员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入;利润分享计划是由企业建立并提供资金支持,让其员工或受益者参与利润分配的计划;员工持股计划是由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托员工持股或特定的托管机构管理和运作,同时员工持股会或相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企业决策和按股分红的股权制度。题中表述的弹性福利计划,所以选择A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d9gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
以下各项中属于房地产投资项目可行性研究的工作步骤的是()。
耕地占用税根据不同地区的人均耕地面积和经济发展状况实行有地区差别的幅度税额标准,以县级行政区域为单位,人均耕地超过1亩、不超过2亩的地区,每平方米()元。
在住宅物业管理中,业主通常是分散的、具有独立法律人格的自然人,由()与物业服务企业订立物业服务合同。
业主大会做出的制定和修改业主大会议事规则、管理规约,选举业主委员会或者更换业主委员会成员,选聘或解聘物业服务企业,以及有关共有和共同管理权利的其他重大事项等决定,应当经专有部分占全部专有部分总面积()以上的业主且占总人数1/2以上的业主同意。
拆迁人必须在()规定的拆迁范围和拆迁期限内进行拆迁,不得超越拆迁范围和拆迁期限。
根据韦伯提出原料指数的概念可知,遍布性原料的参用程度和原料指数的关系是()。
公共利益不是个体利益的简单相加,也不是多数人利益在数量上的直接体现,它是社会共同的、整体的、普遍的利益。因此,判断公共利益内涵时,不应仅仅考虑()的正当需求,应在不同利益格局中选择利益综合体,维护公共社会的价值体系。
下列()情形下,可以收回土地使用权。
在绩效辅导过程中,帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是()。
养老金社会发放形式,主要有()。
随机试题
票据原因关系()
A.小剂量地塞米松抑制试验B.大剂量地塞米松抑制试验C.VMA测定D.尿17一OHCS、17一KS测定E.酚苄明试验鉴别单纯性肥胖及皮质醇增多症的试验
研究血液病遗传方式和信息传递的是
男性,55岁,反复不规则胃胀痛3年,胃镜诊断为萎缩性胃窦炎。慢性胃炎活动期判定根据是
患者,女性,30岁,急性腹痛。在急诊留观期间,应尤为注意观察的腹部体征是
影响大气扩散能力的主要动力因子是()。
我国预算执行的主体包括()。
ABC公司以欧元编制报表货币。为了考虑汇率变动的影响,该公司从华尔街日报上获得了下述信息:在本季度,欧元相对美元和相对英镑的汇率变化应为
2015年4月9日,甲公司签发一张出票后定期付款的银行承兑汇票,付款期限为2个月,收款人为乙公司,金额为40万元。4月22日,甲公司开户银行P银行进行了承兑。5月10日,丙公司作为保证人在票据上记载有关事项并签章,但未记载被保证人名称。6月12日,乙公司通
A、Tobeakeenphotographeristoocostly.B、Shehastodevelop10rollsoffilms.C、Allherfilmswerevanished.D、Afterthetr
最新回复
(
0
)