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职业资格
进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。
进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。
admin
2016-11-22
43
问题
进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。
选项
A、问卷调查
B、企业之间相互调查
C、采集社会公开信息
D、委托中介机构调查
答案
A
解析
当企业确定由人力资源部来完成薪酬调查工作时,就要确定调查的目的、被调查的对象、所需要获取的信息,以及使用的工具和方法。由于目标不同、对象不同、信息不同,企业所选择的采集信息的调查方式也就会有所不同。常用的调查方式有:①企业之间相互调查;②委托中介机构进行调查;③采集社会公开的信息;④调查问卷。对企业来说,前三种方式是比较简便易行的调查方法,他们对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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