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学习型组织的培训战略的制定应遵循( )原则。
学习型组织的培训战略的制定应遵循( )原则。
admin
2017-02-23
40
问题
学习型组织的培训战略的制定应遵循( )原则。
选项
A、系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B、鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C、视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D、促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E、以提高企业绩效为唯一目标
答案
A,B,C,D
解析
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定可以归结为四个原则:①系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习;②鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进;③视参与者的支持为培训的一部分和进步依据;④促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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