首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面谈法有( )等具体操作方法。
面谈法有( )等具体操作方法。
admin
2009-11-26
23
问题
面谈法有( )等具体操作方法。
选项
A、个人面谈法
B、现场面谈法
C、集体会谈法
D、团队分析法
E、任务分析法
答案
A,C
解析
面谈法有个人面谈法和集体会谈法两种具体操作方法。个人面谈是指分别和每一个培训对象进行一对一的交流,可以采用正式或非正式的方式进行。集体会谈法是以集体会议的方式,培训者和培训对象在会议室集体参加讨论,但会议中不宜涉及有关人员的缺点和隐私问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dEov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
完成WISC-CR的积木测验需要具备的能力是()。
在适应压力的过程中,人变得敏感,脆弱,即使是日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应,说明其处在“一般适应症候群”的()。
属于比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。
关于注意分配的条件,正确的说法包括所从事的几种活动()。
要求员工严格执行操作规程的意义在于()。
制定销售配额的目的是()。
人员推销活动中的三个基本要素是()。
下述培训方法中,应用最广泛的是()。
()是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节奏,效果更好。
()是指谈判者为了达到一定的谈判效果,利用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中失利。
随机试题
A、阳维郄穴B、足少阳胆经郄穴C、阴维郄穴D、手阳明大肠经郄穴E、足厥阴肝经郄穴筑宾
隐血试验前3天,下列哪项食物可以选用( )。【历年考试真题】
级配是集料粗细颗粒的搭配情况,它是影响集料空隙率的重要指标。一个良好的级配要求:()
国有工程监理企业的改制过程中,介于提出改制申请与产权界定之间的工作是( )。
根据我国《民法通则》的有关规定,债的发生根据主要包括()。
企业的生产经营风险主要包括()。
某企业在接待一外国专家时,以人民币支付该外国专家在中国境内的所有费用,同时向其收取等值外汇,该企业行为属于()。
“江山社稷”中的“稷”在古代是指土地之神。()
把应用程序中应用最频繁的那部分核心程序作为评价计算机性能的标准程序,称为(16)程序。(17)不是对Web服务器进行性能评估的主要指标。(17)
某个整数的二进制补码和原码相同,则该数一定( )。
最新回复
(
0
)