首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘广告的设计必须遵循( )的四项基本原则。
招聘广告的设计必须遵循( )的四项基本原则。
admin
2021-08-19
29
问题
招聘广告的设计必须遵循( )的四项基本原则。
选项
A、合法一兴趣一愿望一行动
B、注意一兴趣一愿望一行动
C、简介一注意一兴趣一愿望
D、真实一注意一兴趣一行动
答案
B
解析
一份招聘广告一定要能够吸引广大读者,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循“注意一兴趣一愿望一行动”的四项基本原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dEsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
发展心理学研究的设计方式,依不同标准可划分为()。
下列说法中,()不是对测验环境条件的要求。
按测验的要求分类,可将测验分为()。
请结合案例和所学知识回答问题。有一家外商独资企业,主要生产不锈钢水槽厨房设备。其主要原材料是304DDQ不锈钢,原材料占产品成本的60%。其销售产品中以国产不锈钢水槽为主,通过对这家企业近两年的历史数据进行分析后发现,在数量上占不到20%的物料库存却
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
在招聘媒体中,()招聘是企业最常用,也是较容易采取的一种途径。
顾客总价值与顾客总成本之间的差额就是()。
不写明手召聘企业名称及职位的广告是()。
随机试题
患者,女,50岁,因胆总管结石发生胆管炎,出现右上腹部持续性腹痛,伴阵发性加重1d,体温39℃,巩膜黄染,病情观察中要特别注意
专供婴儿食用的主、辅食品不得加入的食品添加剂有
为完成施工阶段投资控制的任务,监理工程师应当做好的工作是( )。
财务会计报告不包括()。
资料:(1)A公司是一个家用电器零售商,现经营约500种家用电器产品。该公司正在考虑经销一种新的家电产品。据预测该产品年销售量为1080台,一年按360天计算,平均日销售量为3台;固定的储存成本为2000元/年,变动的储存成本为100元/台(一年);固定的
依据《中华人民共和国注册会计师法》的规定,合伙会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任,不足部分山当事合伙人承担无限责任。 ( )
教师在讲授朗读技巧时,举例说明朗读中的轻声现象。为了让学生形象理解,特为学生列举了以下例子,其中不符合要求的一项是()。
从所给选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
沟通焦虑是指在口头沟通或书面沟通中,经历的过度紧张与不安,因而影响沟通的技巧。高度口头沟通焦虑的人通常会扭曲其工作的沟通需求,以使沟通的需求减至最少。根据上述定义,下列属于高度口头沟通焦虑的一项是()。
在桑代克以猫作为实验对象的研究中,当猫开始的动作无效时,会通过改变动作设法逃出去,桑代克认为猫的这种反应符合的学习规律是
最新回复
(
0
)