2. 职业资格
  3. 劳动效率定员法是根据预测期内企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

劳动效率定员法是根据预测期内企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

admin2019-07-12  64
问题 劳动效率定员法是根据预测期内企业的(    )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。
选项 A、工作岗位的数量
B、人均劳动效率
C、工作负荷量的大小
D、生产任务总量
E、岗位工作人员的经验
答案B，D
解析 劳动效率定员法，指根据生产任务量和人员的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数。凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种，因为人员的需求量不受机器设备等其他条件的影响，更适合用这种方法来计算定员。
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