首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作分析的目的在于( )。(2004年11月二级真题)
工作分析的目的在于( )。(2004年11月二级真题)
admin
2013-08-05
60
问题
工作分析的目的在于( )。(2004年11月二级真题)
选项
A、为招聘提供依据
B、提高员工对工作的满意度
C、确定各岗位的胜任特征模型
D、为确定薪酬体系提供依据
E、为确定绩效考核标准提供信息
答案
A,C,D,E
解析
工作分析的目的在于:
①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;
②为员工的考评、晋升提供了依据;
③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;
④是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提;
⑤为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础;
⑥有利于员工“量体裁衣”,结合自身的条件制定职业生涯规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dGIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位设计的影响因素不包括()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
我国劳动立法规定集体合同的期限为()。
劳动合同管理制度的内容包括()
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
定员定额标准的内容包括()
根据考评者的来源,绩效考评可以分为()
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()。
随机试题
新文化运动兴起的标志是()。
饮食及健康状况调查方法分为:全员调查、个案调查、抽样调查、问卷调查和_______5种方法。
葡萄胎患者的临床表现,下列哪项不完全正确
遗嘱的法律特征。[北理2008年研]
根据国际法有关规则和我国有关法律,当发生我国缔结且未作保留的条约条款与我国相关国内法规定不一致的情况时,下列哪一选项是正确的?()
抗力等级为6级的防空地下室的出入口,其周边地面钢筋混凝土结构建筑的倒塌范围应按下列何值选择?
一旅游团在前往某景点途中,所乘车辆与迎面开来的车相撞,团内有人受伤,地陪应首先()。
歇斯底里:癔症
下列关于栈的叙述正确的是()。
ItisimpliedinParagraph1that______.Intheauthor’sopinion______.
最新回复
(
0
)