首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响劳动环境的物质因素不包括( )。
影响劳动环境的物质因素不包括( )。
admin
2017-09-13
79
问题
影响劳动环境的物质因素不包括( )。
选项
A、设备的配置
B、工作地组织
C、温度与湿度
D、照明与色彩
答案
C
解析
影响劳动环境的物质因素包括:①工作地的组织,即要根据生产工艺要求和人体活动规律,使工作地上的劳动者、劳动工具和劳动对象的关系达到最优化结合,既能方便工人操作,提高工效;又能保证环境安全卫生,使工人心情舒畅。②照明与色彩。适宜的照明和适度的色彩环境,给人以舒适感,有利于稳定劳动者心理,促进工作效率的提高。③设备、仪表和操纵器的配置。C项属于影响劳动环境的自然因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dMIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。
关于企业定员管理的说法,正确的有()。
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()
关于职业技能。正确的说法是()。
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行(),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。
现代人力资源管理的基本原理有()
实际上,不论是出于工资水平的考虑,还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业,都有()的色彩。(2004年6月三级真题)
随机试题
体内RNA有三种主要类型:mRNA、tRNA和rRNA,它们在蛋白质生物合成中均具有非常重要的作用。下列叙述正确的是
对于患病率较低的疾病进行筛检,其结果的特征是
属于非极性溶剂的有
下列哪些合同必须适用中国法律?
下列不属于临时用电施工组织设计的主要内容的是()。
下列各项中,属于财产清查结果处理步骤的有()。
处于35~44岁的稳定期,开始创业或进入处级管理层的客户主要购买()。
“诚”和“信”的逻辑关系是:()。
今年38岁的阿芬与丈夫结婚已经18年了,在与丈夫恋爱时,丈夫对她千依百顺,可婚后不久,她发现丈夫有赌博和嫖娼的嗜好,并且常常对她拳打脚踢,有时候,还连女儿一起打,因此这么多年女儿只要见到父亲就害怕。阿芬偶尔抱怨丈夫,丈夫脾气一上来就以离婚相威胁,阿芬害怕离
学习者为了提高学习效果和效率,有目的、有意识地制订有关学习过程的复杂方案,在心理学上称为_______。
最新回复
(
0
)