首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。
针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。
admin
2015-04-14
85
问题
针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。
选项
A、基础理论知识
B、创造性
C、解决问题能力
D、技能性
答案
B
解析
与创造性培训相适应的培训方法包括头脑风暴法、形象训练法和等价变化的思考方法等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dMov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法一般由()制度组成。
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。
在信息收集过程中,属于询问法的方法有()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括()。
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是()。
下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是()。
根据国家职业安全卫生标准,企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在()应该采取相应的措施。
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
随机试题
______指在一定范围内缩减对象(事务)的类型数目,使之在既定时间内满足一般需要的标准化形式()
可划入一国国际储备的有()。
炮制清半夏应选用的辅料是
5地层压力超过()的区块,应密切注意观察油水界面的变化情况。
患者前列腺增生慢性尿潴留,尿液自行溢出,考虑为:
复方丹参注射液和低分子右旋糖酐注射液混合静脉滴注,易导致的不良反应是
申请注册的护理专业毕业生,应在教学或综合医院完成临床实习,其时限至少为
A、16B、10C、6D、4A(25-22)2=9,(6-4)2=4,则(13-9)2=16,选A。
下列因素中,对微型计算机工作影响最小的是______。
A、Itgainslittlesupportfromgovernment.B、Itisagoodideabutnotcomplete.C、Itonlyaimsatindigenousstudents.D、Itnee
最新回复
(
0
)