首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其
admin
2014-08-25
45
问题
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其他企业中:A级为10000元,B级为5000元,C级为5000元,D级为3000元,E级为2000元。请分析下列问题:
该公司的薪酬幅度设计是否合理?( )
选项
A、内部合理,外部不太合理
B、内部不合理,外部比较合理
C、内外部都不合理
D、内外部都合理
答案
A
解析
该公司薪酬幅度在本企业内部能根据员工所承担的职位价值以及贡献大小适当拉开差距,但又不至于过大,能有效激发员工的积极性,因此内部比较合理;但从案例中可知本企业与外部同行业相比,绝大多数职位薪酬明显偏低,在劳动力市场上缺乏竞争力,不太合理,应适当调高薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dRs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
对产品的形状、构造或者二者结合所提出的、适于实用的新的技术方案是()。
目前,人民币实施的汇率制度是()。
长期以来,我国财政支出结构存在的主要问题是()。
根据我国《存款保险条例》,原则上不纳入存款保险范围的机构是()。
根据《物权法》第223条规定,下列权利可以质押的包括()。
由于资本流动的作用是双重的,世界各国的政府几乎都对之进行不同程度的干预。干预的手段主要有()。
用人单位依法可单方面解除劳动合同的情形包括()。
下列属于商品采购分散管理的优点的是_______
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
在组织管理中,正式团体包括()。
随机试题
A、干烤法B、紫外线照射C、高压蒸气灭菌法D、巴氏消毒法E、过滤除菌法玻璃器械的灭菌常用
血府逐瘀汤、膈下逐瘀汤、丹参饮的共同功用是
下列关于医学模式的说法,哪项是错误的
下列地籍要素中,对地籍管理最重要的是()。
证券投资顾问依据本公司或者其他证券公司、证券投资咨询机构的证券研究报告作出投资建议的,应当向客户说明证券研究报告的()。I.发布人Ⅱ.发布日期Ⅲ.发布地点Ⅳ.理论模型
旅行社从事旅游业务经营活动,可以自主选择投保的险种,如旅行社责任险,与旅游者订立合同时,应当推荐旅游者购买相关的旅游保险。()
罪责刑相适应原则是《中华人民共和国刑法》的基本原则之一,其含义是()。
下列各项中,应该计提折旧的固定资产包括()。
下面关于数组的初始化正确的是()。
在考生文件夹下打开文档Word.docx。【背景素材】为了更好地介绍公司的服务与市场战略,市场部助理小王需要协助制作完成公司战略规划文档,并调整文档的外观与格式。现在,请你按照如下需求,在Word.docx文档中完成制作工作:
最新回复
(
0
)