首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是( )。
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是( )。
admin
2022-03-25
75
问题
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是( )。
选项
A、工资率
B、失业率
C、就业人数
D、失业人数
答案
B
解析
衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dX0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。
某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收人,其收入在当地上年职工平均工资()数额以内的部分,免征个人所得税。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
直接佣金的计算方式为()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
根据目标一路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这种领导行为称为()。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题。读研究生的收益有()。
随机试题
对防止铸件产生偏芯的方法没有多大影响的是()。
A.snoRNAB.snRNAC.rRNAD.tRNA参与hnRNA剪切的核酸是
A、胰岛素绝对不足B、胰岛素相对不足C、呼吸带烂苹果味D、多尿、多饮、多吃、消瘦E、饥饿感、心慌、手抖、出汗、头晕各型糖尿病表现为
矩形截面梁,横截面上的剪应力按线性规律分布()
路基的地面排水设施主要有()。
下列破碎机中何种较适合破碎腐蚀性废物?()。
公安工作的主要内容包括()
设平面D由x+y=,x+y=1及两条坐标轴围成,,则()[img][/img]
(2012年下半年上午试题16、17)某项目软件的活动图如图4.9所示。图中顶点表示项目里程碑,连接顶点的边表示包含的活动,则里程碑______(16)在关键路径上,活动FG的松弛时间为______(17)。(16)
A、Thetwopeoplecanlearnabouteachother’slikesanddislikes.B、Thetwopeoplecanhavetimetodecideiftheyaregoodmatc
最新回复
(
0
)