首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
admin
2020-01-14
50
问题
以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
选项
A、考评实施技巧
B、报告结果
C、沟通技巧
D、反馈评价结果
答案
B
解析
对选拔出的考评者进行培训时的内容有沟通技巧、考评实施技巧、总结评价结果的方法、反馈评价结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/djBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中，符合“比尔.盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是()。
职业安全卫生防护用品管理台账分为()。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
()是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
()就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
某员工被大家评选为业务标兵，公司号召大家向他学习，但你觉得这个标兵不合格，因为日常接触当中，你发现了他的许多缺点。对此，你会()。
集体合同与劳动合同的区别体现在()。
在企业人力资源费用的构成中，以下哪些费用属于人力资源管理费用()
组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。
随机试题
行政复议是监督行政的一种制度化、规范化的()，也是国家行政机关系统内部为依法行政而进行自我约束的重要机制。
在腹部平片上不显影的结石是【】
简述组织市场的细分依据。
第一次国共合作形成的标志是()
目前最美观的固定桥是
在一般工程测量中，真值也可以用测量值代替，这时，相对误差称为示值相对误差。()
石油化工生产装置可以通过火炬排放易燃易爆气体，距火炬筒周边()m范围内严禁可燃气体放空。
()是决定配送成败与否、规模大小的最基础的环节。同时，它也是决定配送效益高低的关键环节。
某技校在每月首日招收学员，学习时限以月为周期，每月首日为考核日，考核通过即离校。每批学员学习1个月后，在次月初考核通过的比例为10%，而学习2个月后，仍未通过考核的占该批学员的50%，学习3个月后该批学员全部考核通过离校。如果从3月份起，该技校开始招收学员
WhydidJim’sparentshaveaserioustalkwithhimoneyearago?BecauseJimhadspentalotoftimeon______.
最新回复
(
0
)
