首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业培训管理制度包括( )。
企业培训管理制度包括( )。
admin
2020-01-15
42
问题
企业培训管理制度包括( )。
选项
A、培训监督制度
B、培训资金管理制度
C、培训后勤制度
D、培训风险管理制度
E、培训服务制度
答案
B,D,E
解析
培训管理制度包括:培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。此外,还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nobv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过()。
招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。
劳动定额的对象是劳动者的()。
下列关于劳动定额的影响因素,说法正确的是()。
在工作岗位调查中,运用面谈法应注意()。
下列关于重大事故隐患管理制度的要点,说法错误的是()。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容,下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。
我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是()。
随机试题
不平心持正,反欲斗两主,观祸败。(《苏武传》)斗:
A.f波,RR间距不等,心室率为150次/分B.f波,心室率缓慢而匀齐C.F波,RR间距不等D.F波,心室率缓慢而匀齐E.PR间期为0.12s,心率为140次/分可诊断为心房颤动伴房室传导阻滞的是
下列有关物种差异对毒物代谢转化影响的陈述中,正确的是()
患者,男,54岁,诊断为急性心包炎,出现心包积液时最突出的症状是()
制作非金属复合风管板材的覆面材料必须为()材料。
动态分析中,可以通过统计指标来综合客观现象发展变化的基本特征,这些指标有()。
某银行会计报告提供的相关资料如下:一级资本为100亿元;贷款余额为1200亿元,其中,正常类贷款900亿元,关注类贷款200亿元,次级类贷款80亿元,可疑类贷款10亿元,损失类贷款10亿元;长期次级债为5亿元;贷款损失准备金余额为120亿元;调整后表内外资
根据以下资料,回答问题。该省2011年义务教育在校生人数为()万人。
Thesecretaryresignedfromherjobasshefeltsickofdealingwith______mattersallday,everyday.
Webuybooks,andthentheywaitforustoreadthemDays,months,evenyears.Booksare【C1】______That’sOKforbooks,butnotf
最新回复
(
0
)