首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处1万元以下的罚款。( )
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处1万元以下的罚款。( )
admin
2022-05-11
45
问题
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处1万元以下的罚款。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处5万元以下的罚款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dop0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()(2012年)
纳税人在纳税期内没有应纳税款的,不需办理纳税申报。()(2012年)
单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,不应并人营业额中征收营业税。()
个人转让著作权免征增值税。()(2016年)
经过行政复议的行政诉讼案件,均由行政复议机关所在地人民法院管辖。()
我国现行房产税对从价计征和从租计征实行不同标准的比例税率。()(2015年)
行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的行政诉讼案件可以调解。()(2016年)
某纳税人欠缴国家税款8万元一直未缴纳,该纳税人拟将自己的厂房转让,其转让厂房前应当向税务机关报告。()
下列各项中不属于税务机关作出的行政处罚行为的是()。
2016年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资5000元;试用期3个月,每月工资4500元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加
随机试题
温疟的治疗方法是()。
34岁,G3Pl,孕36周,头痛,视物不清,面部浮肿2天,今晨头痛加剧,恶心,呕吐3次,就诊时突然牙关紧闭,双眼上翻,面部肌肉抽动,四肢肌肉强直,随后剧烈抽搐,约1分钟渐清醒,即测血压195/120mmHg,胎心120次/分,有不规则宫缩,肛查:宫口未开,
根据我国2004年修订的《对外贸易法》的规定,下列哪些选项是正确的?
在财务评价的价格体系中,财务生存能力分析原则上应采用()。
保证方式没有约定或约定不明确的,按( )承担担保责任。
不能给企业带来未来效益的,没有交换价值或使用价值的物品,则不作为资产确认。()
下列不属于保荐机构及其代表人履行保荐职责时对发行人行使的权利的是( )。
甲公司2019年1月1日购入其母公司持有的乙公司70%,有表决权的股份,用银行存款支付2800万元,合并当日乙公司相对于最终控制方而言的所有者权益账面价值为3800万元,假定最终控制方合并报表未确认商誉。2019年6月1日乙公司宣告分派2016年度现金
(2015·吉林)下列体现客观唯心主义思想的是()
下列情形中,当事人必须先申请复议,对复议决定不服的才能提起行政诉讼的是()。
最新回复
(
0
)