某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招

admin2017-12-13 31

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：
关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。

选项 A、培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B、劳务派遣公司注册资本不得少于200万元人民币
C、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

答案B,C

解析劳务派遣单位注册资本小得少于200万元人民币。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

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强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是(　　)。

敏感性训练的组织发展方法是属于(　　)的内容。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

对现有企业的组织结构设计的依据是(　　)。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是(　　)。

公司股票期权的授予范围由(　　)确定。

关于胰液分泌的调节，下列哪项错误

在过去两年中，有5架F717飞机坠毁。针对F717飞机存在设计问题的说法，该飞机制造商反驳说：调查表明，每一次事故都是由飞行员操作失误造成的。飞机制造商的上述反驳基于以下哪一项假设?

领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。（）

热烧伤的病理改变主要取决于

在血浆样品制备中，常用的抗凝剂是()。

根据《药品注册管理办法》，下列药品批准文号格式符合规定的是()。

根据《著作权法》，著作权保护期限不受限制的权利是()。

()是领导者在其知识、经验、才能和气质等因素的基础上形成的，体现领导方法的创造性、创新性应用。

A、Bysendingfewerdiscstothevoters.B、Byresortingtothelawsandregulations.C、Byusingstrongeranti-piracytechnolog.D

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强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。

敏感性训练的组织发展方法是属于( )的内容。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是( )。

( )的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

对现有企业的组织结构设计的依据是( )。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。

公司股票期权的授予范围由( )确定。

关于胰液分泌的调节，下列哪项错误

在过去两年中，有5架F717飞机坠毁。针对F717飞机存在设计问题的说法，该飞机制造商反驳说：调查表明，每一次事故都是由飞行员操作失误造成的。飞机制造商的上述反驳基于以下哪一项假设?

领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。（）

热烧伤的病理改变主要取决于

在血浆样品制备中，常用的抗凝剂是()。

根据《药品注册管理办法》，下列药品批准文号格式符合规定的是()。

根据《著作权法》，著作权保护期限不受限制的权利是()。

()是领导者在其知识、经验、才能和气质等因素的基础上形成的，体现领导方法的创造性、创新性应用。

A、Bysendingfewerdiscstothevoters.B、Byresortingtothelawsandregulations.C、Byusingstrongeranti-piracytechnolog.D

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是(　　)。

敏感性训练的组织发展方法是属于(　　)的内容。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

对现有企业的组织结构设计的依据是(　　)。

在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是(　　)。

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