某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招

admin2017-12-13 42

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：
关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。

选项 A、培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B、劳务派遣公司注册资本不得少于200万元人民币
C、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

答案B,C

解析劳务派遣单位注册资本小得少于200万元人民币。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

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组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是(　　)。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

组织变革的成败取决于(　　)。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

下列有关管理幅度的表述，正确的是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

公司股票期权的授予范围由(　　)确定。

在中性或弱碱性溶液中，KMnO4被还原成()。

建设中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明。()

耳疖、耳疮的共同临床表现是：

肠套叠的三大典型症状是

目前治疗脑水肿的脱水剂中，应用最广泛、疗效较好的是()。

根据《国务院批转发展改革委关于2013年深化经济体制改革重点工作意见的通知》等文件精神，从2014年起，各地公共租赁住房和廉租住房并轨运行，并轨后统称为()

用高级程序设计语言编写的程序

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"Five...Four...Three...Two...One...Seeya!"andChanceMcGuire,twentyfive,isairborneoffa600-footconcretedam

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组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是( )。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

工作分析观察法不适用的工作是( )。

组织变革的成败取决于( )。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是( )。

下列有关管理幅度的表述，正确的是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

( )的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

质量监督小组管理方式属于( )。

公司股票期权的授予范围由( )确定。

在中性或弱碱性溶液中，KMnO4被还原成()。

建设中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明。()

耳疖、耳疮的共同临床表现是：

肠套叠的三大典型症状是

目前治疗脑水肿的脱水剂中，应用最广泛、疗效较好的是()。

根据《国务院批转发展改革委关于2013年深化经济体制改革重点工作意见的通知》等文件精神，从2014年起，各地公共租赁住房和廉租住房并轨运行，并轨后统称为()

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组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是(　　)。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

组织变革的成败取决于(　　)。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

下列有关管理幅度的表述，正确的是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

(　　)的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

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