相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是( )。

admin2009-11-26 45

问题相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是( )。

选项 A、树立组织形象
B、有利于吸收新观点
C、有利于招到高质量人才
D、选拔出的人员较为可信，准确性高

答案D

解析 ABC属于外部招聘的优势。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dsov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

关于16PF，正确说法包括()。
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况，为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查，他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市，在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中，问答
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品，并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况，首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况，公司派人员直赴日本，首先收集整理了大量二手
人员销售决策的内容包括()。
政府机构及经济管理部门的方针、政策、法令、经济公报、统计公报等属于()。
表示销售收入额正好抵补销售成本额的指数是()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在厂公司的福利政策上。(一
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。
关于货币工资计算公式正确的是()。

随机试题

A．出血性炎B．化脓性炎C．纤维素性炎D．浆液性炎E．肉芽肿性炎小叶性肺炎是
A．真虚假实B．真热假寒C．虚实夹杂D．表热里寒心悸胸闷，气短乏力，心前区刺痛频频发作，舌淡紫脉涩者，此属
关于税法解释中，下列说法不正确的是()。
缺口分析法针对特定时段，计算到期资产和到期负债之间的差额，判断商业银行在未来特定时段内的()是否充足。
某大型超市中的几台收银机突然同时发生了网络故障，无法提供收银服务，服务员很抱歉的请排队等候的顾客移至其他收银台完成付款，却发现所有收银台都不可以付款。最终维修人员发现是由于控制室中央设备出现故障导致的。据此可以推断，这个大型超市中收银台网络互连的拓扑结构可
从教学评价的功能看，可将教学评价分为()。
()是个体品德的核心部分。
根据以下资料，回答下列题。如果2008年基本建设投资为5亿元，而2010年的基本建设投资约为()亿元。
①我的整个身心逐渐湿润了，清凉了②巨浪轰然打到堤壁上，又被撞成水花和白雾，飞飘到空中，飞溅到我的身上③郁积在心底的忧愁和烦恼在轰鸣的涛声中化成了轻烟④巨大的浪头互相推挤着，成群结队向我扑来⑤眼前是浩瀚无际的长江人海口
公民是指具有一个国家的国籍，并根据该国宪法和法律规定，享受权利和承担义务的自然人。根据我国宪法规定，下列选项中既是公民的权利又是义务的有()

最新回复(0)

相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于16PF，正确说法包括()。

根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()。

人员销售决策的内容包括()。

政府机构及经济管理部门的方针、政策、法令、经济公报、统计公报等属于()。

表示销售收入额正好抵补销售成本额的指数是()。

工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。

关于货币工资计算公式正确的是()。

A．出血性炎B．化脓性炎C．纤维素性炎D．浆液性炎E．肉芽肿性炎小叶性肺炎是

A．真虚假实B．真热假寒C．虚实夹杂D．表热里寒心悸胸闷，气短乏力，心前区刺痛频频发作，舌淡紫脉涩者，此属

关于税法解释中，下列说法不正确的是()。

缺口分析法针对特定时段，计算到期资产和到期负债之间的差额，判断商业银行在未来特定时段内的()是否充足。

从教学评价的功能看，可将教学评价分为()。

()是个体品德的核心部分。

根据以下资料，回答下列题。如果2008年基本建设投资为5亿元，而2010年的基本建设投资约为()亿元。

公民是指具有一个国家的国籍，并根据该国宪法和法律规定，享受权利和承担义务的自然人。根据我国宪法规定，下列选项中既是公民的权利又是义务的有()