为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是( )。

admin2017-03-06 19

问题为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是( )。

选项 A、你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?
B、当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的?
C、请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。
D、在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的?

答案A

解析行为性问题是围绕与工作相关的关键胜任能力来提问的，它要求应聘者讲述一些关键的行为事例，面试考官对这些事件进行记录，并从中提取出应聘者的胜任特征。A项，属于思维性问题。思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是( )。

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学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。

培训效果信息的收集方法包括()。

社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出工伤认定。

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题；2010年11月四级真题]

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括()。

岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。

进行培训课程的前期准备工作包括()。

EchoInterfefence意为()。

某男性患者，55岁，右上腹胀痛1个月余，有乙型肝炎病史，查；血红蛋白60g/L，白细胞1.8×109/L，血小板4.1×109/L，胆红素102μmol/L，碱性磷酸酶18U(布氏)，甲胎蛋白1320μg/L，大便隐血试验(+)，体检发现肝脏右肋下约5cm

世界贸易组织争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过()个月。

下列有关经理部定位的说法，错误的是(　　)。

证券投资分析的信息来源包括()。

某项目在未来第5年年末将得到收入30000元，期间没有任何货币收入。假设某投资者希望得到的年利率为20％，则按复利计算的该项投资的现值为()元。

Mostmachinesaremadeofm______.

高中生思维发展的主要特点是()【江西师范大学2014】

UnderstandingDepressionI.Misunderstandingofdepression—Mistakenlybelievethatdepressioncomesfrom【T1】【T1】—

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社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出工伤认定。

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先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。

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某男性患者，55岁，右上腹胀痛1个月余，有乙型肝炎病史，查；血红蛋白60g/L，白细胞1.8×109/L，血小板4.1×109/L，胆红素102μmol/L，碱性磷酸酶18U(布氏)，甲胎蛋白1320μg/L，大便隐血试验(+)，体检发现肝脏右肋下约5cm

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某项目在未来第5年年末将得到收入30000元，期间没有任何货币收入。假设某投资者希望得到的年利率为20％，则按复利计算的该项投资的现值为()元。

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