绩效计划与传统考评方式相比，其主要特征有( )。

admin2017-03-29 22

问题绩效计划与传统考评方式相比，其主要特征有( )。

选项 A、绩效计划是一个双向沟通的过程
B、参与和承诺是制定绩效计划的前提
C、绩效计划是企业生产作业计划的基础
D、绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E、绩效计划是上级主管对未来发展的预测

答案A,B,D

解析作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，主要特征包括：
①绩效计划是一个双向沟通的过程；
②参与和承诺是制订绩效计划的前提；
③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PzEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)