如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。

admin2009-11-27 52

问题如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )的工资。

选项 A、24个月
B、15个月
C、12个月
D、6个月

答案C

解析经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dxzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)