甲公司资不抵债，下列说法中，正确的有( )。

admin2017-06-09 1.2K+

问题甲公司资不抵债，下列说法中，正确的有( )。

选项 A、甲公司可以直接向人民法院申请和解
B、债权人会议通过和解协议的决议，由出席会议的有表决权的债权人过半数同意，或者其所代表的债权额占无财产担保债权总额的2／3以上
C、债权人会议通过和解协议草案的，人民法院应当裁定认可
D、因甲公司欺诈成立的和解协议无效

答案A,D

解析考查破产和解制度。《中华人民共和国企业破产法》第95条规定，债务人可以依照该法规定，直接向人民法院申请和解；也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，向人民法院申请和解。第97条规定，债权人会议通过和解协议的决议，由出席会议的有表决权的债权人过半数同意，并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的2／3以上。第99条规定，和解协议草案经债权人会议表决未获得通过．或者已经债权人会议通过的和解协议未获得人民法院认可的，人民法院应当裁定终止和解程序，并宣告债务人破产。第103条规定，因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议，人民法院应当裁定无效，并宣告债务人破产。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dymc777K

本试题收录于：经济法题库注册会计师分类

经济法

注册会计师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲公司资不抵债，下列说法中，正确的有( )。

经济法

注册会计师

企业所得税一律由纳税人向其实际经营管理所在地主管税务机关缴纳。()

外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。(　　)

根据《支付结算办法》的规定，国有工业企业之间购销商品采用托收承付方式结算的，结算每笔的金额起点为()元。

下列选项中,属于上市公司临时报告中应披露的重大事件有()。

根据《物权法》的规定，关于承包期限，下列表述正确的有()。

根据《物权法》规定，属于原始取得的方式有()。

随着气候的季节性交替，植物群落呈现不同的外貌，这就是群落的__________。

红细胞悬浮稳定性差会导致

新西兰的布朗教授假设了在1984年英国房地产市场相对于整体投资市场的风险相关系数为(),通过回归模型,得出以下各副市场的风险系数为:商业用房(),办公大楼(),工业用房()。

监理单位参与引进设备合同订立和履行管理的，其主体地位是()。

下列关于墙体与基础分界线，说法错误的有()。

下列经济业务中，应填制付款凭证的有()。

若A=(3，5，6)，则｜A｜=__________．

BSP的具体目标可以归纳为五条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标?

Theshopassistantguaranteedthattheantiqueis______,notaverygoodfake.

Asfoodistothebody,soislearningtothemind.Ourbodiesgrowandmusclesdevelopwiththeintakeof【B1】______nutritious

甲公司资不抵债，下列说法中，正确的有( )。

经济法

注册会计师

企业所得税一律由纳税人向其实际经营管理所在地主管税务机关缴纳。()

外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。( )

根据《支付结算办法》的规定，国有工业企业之间购销商品采用托收承付方式结算的，结算每笔的金额起点为()元。

下列选项中,属于上市公司临时报告中应披露的重大事件有()。

根据《物权法》的规定，关于承包期限，下列表述正确的有()。

根据《物权法》规定，属于原始取得的方式有()。

随着气候的季节性交替，植物群落呈现不同的外貌，这就是群落的__________。

红细胞悬浮稳定性差会导致

新西兰的布朗教授假设了在1984年英国房地产市场相对于整体投资市场的风险相关系数为(),通过回归模型,得出以下各副市场的风险系数为:商业用房(),办公大楼(),工业用房()。

监理单位参与引进设备合同订立和履行管理的，其主体地位是()。

下列关于墙体与基础分界线，说法错误的有()。

下列经济业务中，应填制付款凭证的有()。

若A=(3，5，6)，则｜A｜=__________．

BSP的具体目标可以归纳为五条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标?

Theshopassistantguaranteedthattheantiqueis______,notaverygoodfake.

Asfoodistothebody,soislearningtothemind.Ourbodiesgrowandmusclesdevelopwiththeintakeof【B1】______nutritious

外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。(　　)