平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的( )原则。

admin2021-12-03 50

问题平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的( )原则。

选项 A、竞争性
B、激励性
C、经济性
D、合法性

答案B

解析薪酬体系设计的激励性原则要求建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则。而平均主义“大锅饭”的分配方式是指人们在工资、劳动、福利等方面享受一律平等的待遇，在这种分配方式下，贡献大和贡献小都一样，难以拉开差距，导致员工的积极性调动不起来，薪酬的激励作用也难以发挥。

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平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的( )原则。

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某小型微利企业，上年发生经营性亏损18万元(已通过税务机关的审核)，本年度盈利35万元，无其他调整项目，该企业本年度应纳企业所得税()万元。

下列关于经济稳定与经济增长的说法错误的是()。

下列关于增值税纳税期限的说法，错误的是()。

下列有关兼营非应税劳务的说法，错误的是()。

机械制造企业的原材料供应链管理活动属于（）。

绩效考核内容具体包括()两个部分。

在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度()。

简述辛亥革命胜利的历史意义。

Exchangeaglancewithsomeone,thenlookaway.Doyourealizethatyouhavemadeastatement?Holdtheglanceforasecondlong

A．石菖蒲B．远志C．龙骨D．酸枣仁E．合欢皮功能养阴益血、宁心安神的是

正常血钾值的范围

下列行政行为中不属于行政强制措施的是()。

下列关于施工合同履行过程中，须在开始验收前向承包人提出书面延期要求的有()。

(　　)可对证券经营机构担任某只股票发行的承销商资格提出否决意见。

导游人员对旅游行政部门的哪些具体行政行为不服时，有权向人民法院提起诉讼?

国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则，重视培养、选拔女干部担任领导成员。这体现了妇女享有与男子平等的()。

下列职务中，受连任不得超过两届限制的是：

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的( )原则。

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某小型微利企业，上年发生经营性亏损18万元(已通过税务机关的审核)，本年度盈利35万元，无其他调整项目，该企业本年度应纳企业所得税()万元。

下列关于经济稳定与经济增长的说法错误的是()。

下列关于增值税纳税期限的说法，错误的是()。

下列有关兼营非应税劳务的说法，错误的是()。

机械制造企业的原材料供应链管理活动属于（）。

绩效考核内容具体包括()两个部分。

在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度()。

简述辛亥革命胜利的历史意义。

Exchangeaglancewithsomeone,thenlookaway.Doyourealizethatyouhavemadeastatement?Holdtheglanceforasecondlong

A．石菖蒲B．远志C．龙骨D．酸枣仁E．合欢皮功能养阴益血、宁心安神的是

正常血钾值的范围

下列行政行为中不属于行政强制措施的是()。

下列关于施工合同履行过程中，须在开始验收前向承包人提出书面延期要求的有()。

( )可对证券经营机构担任某只股票发行的承销商资格提出否决意见。

导游人员对旅游行政部门的哪些具体行政行为不服时，有权向人民法院提起诉讼?

国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则，重视培养、选拔女干部担任领导成员。这体现了妇女享有与男子平等的()。

下列职务中，受连任不得超过两届限制的是：

(　　)可对证券经营机构担任某只股票发行的承销商资格提出否决意见。