首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
admin
2022-08-12
65
问题
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
选项
A、制度规划
B、组织规划
C、费用规划
D、战略规划
答案
D
解析
人力资源规划的战略规划是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eAsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
短时记忆达到巅峰是在个体的()。
控制谈话方向应把握的要点是()。
心理咨询中属于保密内容的包括()。
关于心理测验,正确的说法包括()。
“社会支持评定量表”的统计指标主要包括()。
同一分析器由于受不同的刺激作用而使感受性发生变化的现象称为()。
从业人员坚持“信誉至上”需要践行的职业要求是()。
我国社会主义道德的基本原则是()。
坚守岗位的基本要求是()。
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,首先收集整理了大量二手
随机试题
氮质血症
下列药物中,降压作用迅速,使心率增快的是:()
呼吸衰竭缺氧伴CO2潴留患者不可能出现
以下哪种情况不会影响面部外形
下列各项,提示胎儿储备能力异常的项目是
下列关于税务行政复议的参加人的描述正确的有()。
对违反银行业职业操守的从业人员,所在机构应当视情况给予相应惩戒,情节严重的,应通报银监会。()
概念一般都涉及以下要素()。
分组型终端是指()。
使用实行强制检定的计量标准的单位,应当向主持考核该项计量标准的有关人民政府计量行政部门申请定期检定。()
最新回复
(
0
)