用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。

admin2013-01-04 13

问题用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。

选项 A、合并前的用人单位
B、变更劳动合同前的劳动者
C、变更劳动合同后的劳动者
D、合并后的用人单位

答案D

解析由于合并的原因使原来单位出现变更，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人。

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