首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于劳动关系的层级结构的特点,表述错误的是( )。
下列关于劳动关系的层级结构的特点,表述错误的是( )。
admin
2022-02-25
53
问题
下列关于劳动关系的层级结构的特点,表述错误的是( )。
选项
A、个别劳动关系是基础构成
B、集体劳动关系是核心构成
C、社会劳动关系是总体构成
D、集体劳动关系是总体构成
答案
D
解析
劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eG0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
面试初始阶段的重要任务是()。
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
A公司是5年前成立的一家公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识,为了完成好这
《社会保险法》规定,费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳()保险费用。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。
在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现()现象。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱。2009年以来,随着人民币汇率的升值,该公司出口业务持续萎靡,员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。老员工由于缺乏自主权
在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”,这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。
从投资的成本——收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)
随机试题
恶性肿瘤扩散过程主要包括瘤细胞_______,瘤细胞与基底膜_______,并将其_______,瘤细胞_______等基本步骤。
备洞时下列措施可减少对牙髓的刺激,除外
下列关于冠延长术错误的是
病人高某,重症败血症,使用大剂量抗生素治疗,因口腔溃烂需做咽拭子培养。标本采集部位应选
关于损失控制的说法,错误的是( )。
依据建设工程项目的特点,建造师划分了()个专业。
社会形态的发展是自然历史过程,其含义主要包括()。
阅读下列材料,根据要求完成任务。材料一《普通高中化学课程标准(实验)》关于乙酸的内容标准是:知道乙酸的组成和主要性质,认识其在日常生活中的应用。材料二某版本高中化学教科书《化学2》生活中常见的有机物的部分内容:材料三
数据库的数据语言(DDL)定义数据库的全局逻辑数据结构、局部逻辑数据结构和【】。
Inmanaginginformationresources,themediummaybethekeytoaneffectivesystem.Themediumisavehicle,atool,oraconta
最新回复
(
0
)