在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

admin2022-07-19 65

问题在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

选项 A、管理手段
B、管理方式
C、管理技术
D、管理形式

答案A

解析在管理手段上，传统的劳动人事管理手段单一，以人工为主，日常的信息检索、报表制作、统计分析多为人工进行，很难保证及时、准确，并浪费人力、物力和财力；现代人力资源管理的软件系统、信息检索、报表制作、核算、测评、招聘等均由计算机自动生成结果，及时准确地提供决策依据。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

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柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额修改的时间间隔期一般是()。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。

不属于企业战略特征的是()。

课程设计的核心内容是()。

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。

美国管理学家_首先注意到现代管理理论发展中多学派并存的局面。他在1961年发表了_。

缮印公文时要对原稿的文字、标点、符号、文面格式等进行检查，发现有不当之处，负责缮印的人员要及时修改。

某市人民检察院对甲某的贪污案件进行了侦查，并逮捕了甲某。请回答下列问题。下列哪些案件由人民检察院立案侦查?()

财务预算的编制基础是()。

制定《卓越绩效评价准则》的根据有()。

当时的一些迹象已经让某种______的气氛在军营中弥漫开来，但那时战士们仍然不知道自己马上要前往朝鲜战场。填入画横线部分最恰当的一项是：

在VisualFoxPro中，下面的描述中正确是

Pollutionofwatersuppliesisusuallyduetopoorhealthconditionsclosetowatersources,sewage【T1】______intothesourcest

在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

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柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

专业生产或成批轮番生产的产品，劳动定额修改的时间间隔期一般是()。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。

不属于企业战略特征的是()。

课程设计的核心内容是()。

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。

美国管理学家_______首先注意到现代管理理论发展中多学派并存的局面。他在1961年发表了_______。

缮印公文时要对原稿的文字、标点、符号、文面格式等进行检查，发现有不当之处，负责缮印的人员要及时修改。

某市人民检察院对甲某的贪污案件进行了侦查，并逮捕了甲某。请回答下列问题。下列哪些案件由人民检察院立案侦查?()

财务预算的编制基础是()。

制定《卓越绩效评价准则》的根据有()。

当时的一些迹象已经让某种______的气氛在军营中弥漫开来，但那时战士们仍然不知道自己马上要前往朝鲜战场。填入画横线部分最恰当的一项是：

在VisualFoxPro中，下面的描述中正确是

Pollutionofwatersuppliesisusuallyduetopoorhealthconditionsclosetowatersources,sewage【T1】______intothesourcest

美国管理学家_首先注意到现代管理理论发展中多学派并存的局面。他在1961年发表了_。