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  3. 用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。

用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。

admin2019-06-13  63
问题 用人单位安排(    )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。
选项 A、女职员
B、就业困难人员
C、残疾人
D、少数民族人员
答案C
解析 《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。
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