甲公司职工赵某,已参加工作15年,在甲公司工作4年,入职甲公司以前未缴纳过失业保险,入职甲公司后,由甲公司按月为其缴纳五险一金,目前工资为每月8000元。2016年3月15日,赵某在上班路上,被逆行的小汽车撞伤,住院治疗3个月,治疗期间因进补不慎,上吐下泻

admin2018-09-25  32

问题 甲公司职工赵某,已参加工作15年,在甲公司工作4年,入职甲公司以前未缴纳过失业保险,入职甲公司后,由甲公司按月为其缴纳五险一金,目前工资为每月8000元。2016年3月15日,赵某在上班路上,被逆行的小汽车撞伤,住院治疗3个月,治疗期间因进补不慎,上吐下泻,治疗花费1500元。2017年3月15日,因突发心脏病住院治疗,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。赵某痊愈后,甲公司认为其身体健康情况不佳,且运气较差,不适合在本公司工作,遂在支付经济补偿金后,与赵某解除劳动合同。2017年7月1日赵某到当地社保经办机构登记,申请领取失业保险。
已知:当地最低工资标准为1800元,当地职工上年度月平均工资为4500元,基本养老保险的个人缴费比例为8%。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
关于赵某申请失业保险的下列说法中,正确的是(  )。

选项 A、赵某可以享受12个月失业保险待遇
B、赵某可以享受18个月失业保险待遇
C、赵某可以享受24个月失业保险待遇
D、赵某不能享受失业保险待遇

答案A

解析 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月。
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