甲公司职工赵某，已参加工作15年，在甲公司工作4年，入职甲公司以前未缴纳过失业保险，入职甲公司后，由甲公司按月为其缴纳五险一金，目前工资为每月8000元。2016年3月15日，赵某在上班路上，被逆行的小汽车撞伤，住院治疗3个月，治疗期间因进补不慎，上吐下泻

admin2018-09-25 68

问题甲公司职工赵某，已参加工作15年，在甲公司工作4年，入职甲公司以前未缴纳过失业保险，入职甲公司后，由甲公司按月为其缴纳五险一金，目前工资为每月8000元。2016年3月15日，赵某在上班路上，被逆行的小汽车撞伤，住院治疗3个月，治疗期间因进补不慎，上吐下泻，治疗花费1500元。2017年3月15日，因突发心脏病住院治疗，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。赵某痊愈后，甲公司认为其身体健康情况不佳，且运气较差，不适合在本公司工作，遂在支付经济补偿金后，与赵某解除劳动合同。2017年7月1日赵某到当地社保经办机构登记，申请领取失业保险。
已知：当地最低工资标准为1800元，当地职工上年度月平均工资为4500元，基本养老保险的个人缴费比例为8％。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
关于赵某申请失业保险的下列说法中，正确的是( )。

选项 A、赵某可以享受12个月失业保险待遇
B、赵某可以享受18个月失业保险待遇
C、赵某可以享受24个月失业保险待遇
D、赵某不能享受失业保险待遇

答案A

解析失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月。

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