首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有( )。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有( )。
admin
2015-05-18
58
问题
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有( )。
选项
A、前者的明确性高于后者
B、前者所覆盖的事实状态小于后者
C、前者的明确性低于后者
D、前者所覆盖的事实状态大于后者
E、前者的稳定性高于后者
答案
C,D,E
解析
劳动法的基本原则的内容在明确性程度上低于调整劳动关系的具体规定,但是基本原则所覆盖的事实状态远远大于具体规定;劳动法的某一具体规定只能对一类行为加以调整,而一条基本原则却可以调整整个劳动关系运行领域;劳动法的基本原则有着高度的稳定性,明显高于后者。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eVzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
访谈可分为结构访谈与非结构访谈。前者是()访谈,即按统一要求,依照有一定结构的问卷进行的正式访谈。
儿童运用记忆策略的发展过程可分为()阶段。
有研究者根据同伴交往中的人气特点将儿童分为()。
小学儿童思维的基本特征是()。
评估心理咨询职业社会价值的标准有()。
某大学生用功过度,3个月以来常感到精神疲乏,注意力不易集中,失眠,有时还会无原因的烦恼,焦虑,发脾气。这可能是()。
某工人向医生说,他有时一天腹泻多次,有时便秘。现已26岁但还未谈恋爱。因怕约会时控制不住腹泻,多次到医院进行肠胃检查均正常,但还是为此焦虑万分。这可能是()。
人性心理学认为,()属于人的三种基本属性。
人们常用自我防卫策略来弱化说服信息的影响,这样的策略包括()。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。
随机试题
IwaswonderingthroughthestreetwhenIcaughtsightofastrangestore;therewasn’tanythingbutemptyshelvesatoneendof
A.太息B.谵语C.郑声D.独语E.错语神志不清,语言重复,时断时续,语声低弱模糊,是
以下关于桩冠固位的说法哪项是错误的
根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定,下列木材面油漆工程量计算规则中,说法不正确的是()。
工资及职工福利费、职工工会经费和职工教育经费超标准列支的金额是()万元。在计算应纳税所得额时,允许扣除的业务招待费金额为()万元。
最近北京日报报道:2013年8月5日上午8时许,石景山苹果园3区9栋楼因电梯闸起火短路,造成正在运行的电梯忽然停在16层,一男孩被困在电梯里,经过石景山消防中队消防员和小区无业人员20多分钟的紧急救助,被困电梯里半个多小时的小男孩被成功救出。宫女士在楼下
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
不符合我国现行的立法体制的表述的是()
阅读下列说明,回答以下问题,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】如下是某信息系统集成项目合同书的节选部分,合同部分条款如下:一、合同书1.项目概况该项目主要任务是数据中心建设,其中包括整幢大楼的综合布线和数据中心应用支撑平台
MakingYourselfaGoodRecordIfyouareanAmericanandyouthinkyoumightneedtoborrowmoneysomeday,thebestthingtodo
最新回复
(
0
)