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财经
绩效反馈面谈的最终目的是( )。
绩效反馈面谈的最终目的是( )。
admin
2009-02-15
49
问题
绩效反馈面谈的最终目的是( )。
选项
A、告知结果
B、绩效改进
C、员工满意
D、营造气氛
答案
B
解析
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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