用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的行为及处理。

admin2018-04-28 44

问题用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的行为及处理。

选项

答案用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。根据《劳动合同法实施条例》第34条的规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/egix777K

本试题收录于：劳动法题库法学类分类

劳动法

法学类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的行为及处理。

劳动法

法学类

甲向丙提供价值100万元的货物，丙欠甲100万元，后甲向乙签发一张票载金额为100万元的远期汇票，委托丙付款，丙在该汇票上进行了承兑，表示愿意付款，后甲违约未向丙履行供货义务，此时________。

出票地在英国，背书行为发生在日本，持票人为新加坡人，付款地在上海。依据我国票据法，决定持票人追索权行使期限的法律是________。

取得票据但不享有票据权利的情形是_________。

简述汇票的含义及其特征。

下列不属于因票据行为而取得票据权利的情形是()

被害人甲在盗窃犯乙即将逃离犯罪现场的片刻，来不及通过司法机关挽回损失，使用暴力等手段迅速从乙手中夺回了财物。以下说法错误的是()

赵某犯A罪，依法应当附加剥夺政治权利。合议庭提出以下四种量刑意见，其中必定错误的意见是()

试述刑法中危害行为的含义及其表现形式。

下列纠纷属于劳动争议的是()

简述劳动争议仲裁委员会的职责。

初产妇，顺产后阴道出血量大，暗红色。检查发现子宫体软。护士采取的首要措施是

关于仲裁条款的内容说法正确的是()。

钢材中的含碳量提高，可提高钢材的：

(　)方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

对信用期限的叙述，正确的是()。

《茅屋为秋风所破歌》中表现诗人美好愿望的句子是：“_______。”

盗窃罪属于()。

在Windows环境下，若要将当前活动窗口存入剪贴板，则可以按

A、Inthe1940s.B、Inthemid-1990s.C、Inthe1970s.D、Inthe1990s.A

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的行为及处理。

劳动法

法学类

甲向丙提供价值100万元的货物，丙欠甲100万元，后甲向乙签发一张票载金额为100万元的远期汇票，委托丙付款，丙在该汇票上进行了承兑，表示愿意付款，后甲违约未向丙履行供货义务，此时________。

出票地在英国，背书行为发生在日本，持票人为新加坡人，付款地在上海。依据我国票据法，决定持票人追索权行使期限的法律是________。

取得票据但不享有票据权利的情形是_________。

简述汇票的含义及其特征。

下列不属于因票据行为而取得票据权利的情形是()

被害人甲在盗窃犯乙即将逃离犯罪现场的片刻，来不及通过司法机关挽回损失，使用暴力等手段迅速从乙手中夺回了财物。以下说法错误的是()

赵某犯A罪，依法应当附加剥夺政治权利。合议庭提出以下四种量刑意见，其中必定错误的意见是()

试述刑法中危害行为的含义及其表现形式。

下列纠纷属于劳动争议的是()

简述劳动争议仲裁委员会的职责。

初产妇，顺产后阴道出血量大，暗红色。检查发现子宫体软。护士采取的首要措施是

关于仲裁条款的内容说法正确的是()。

钢材中的含碳量提高，可提高钢材的：

( )方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

对信用期限的叙述，正确的是()。

《茅屋为秋风所破歌》中表现诗人美好愿望的句子是：“_______。”

盗窃罪属于()。

在Windows环境下，若要将当前活动窗口存入剪贴板，则可以按

A、Inthe1940s.B、Inthemid-1990s.C、Inthe1970s.D、Inthe1990s.A

(　)方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。