下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的是( )。

admin2013-04-10 79

问题下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的是( )。

选项 A、克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见
B、对于趋中倾向，可以采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
C、克服过宽或者过严倾向，可以建立评价者的自信心
D、对于克服盲点效应的办法是将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
E、对于刻板印象，应该从公司利益出发，而不是员工的个人特征

答案A,B,C,D

解析为了避免刻板印象，考核者在对员工进行评价时，应当注意从员工的工作行为出发，而不是该员工的个人特征。因此选项E是错误的。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的是( )。

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中级经济师

下列关于年值折现法的说法不正确的是()。

关于运用累加法求报酬率，下列说法正确的有()。

在工业生产过程中，()为0。

营业推广效果的评价方法包括()。

下列关于差额投资回收期法的表述正确的是()。

在房地产市场调研中，与定量调研相比，定性调研采用的数据分析方法属于()。

在房地产市场环境调研中，对居民消费结构和消费水平的调研属于（）调研。

Whenthereismoneyenoughtosatisfyonelevelofneeds,anotherlevelappears.

能够饱含并透过相当数量重力水的岩层或土层称为()。

(2006年)微分方程(1+y)dx-(1-x)dy=0的通解是()。

从经济效益、环境效益和社会效益三者统一的社会责任目标出发，进行项目决策，是()的要求。

设备安装工程概算的编制方法不包括(　　)。

以下软件中，不应视为会计核算软件的是()。

表示智力高低的一种理想指标是()。

下列常用调味品或食材组合中，不可以作为中药药材或药引的是()。

验证和确认的主要活动有______。A)可跟踪性分析B)关键性分析C)评估和接口分析D)以上全部

下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的是( )。

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中级经济师

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关于运用累加法求报酬率，下列说法正确的有()。

在工业生产过程中，()为0。

营业推广效果的评价方法包括()。

下列关于差额投资回收期法的表述正确的是()。

在房地产市场调研中，与定量调研相比，定性调研采用的数据分析方法属于()。

在房地产市场环境调研中，对居民消费结构和消费水平的调研属于（）调研。

Whenthereismoneyenoughtosatisfyonelevelofneeds,anotherlevelappears.

能够饱含并透过相当数量重力水的岩层或土层称为()。

(2006年)微分方程(1+y)dx-(1-x)dy=0的通解是()。

从经济效益、环境效益和社会效益三者统一的社会责任目标出发，进行项目决策，是()的要求。

设备安装工程概算的编制方法不包括( )。

以下软件中，不应视为会计核算软件的是()。

表示智力高低的一种理想指标是()。

下列常用调味品或食材组合中，不可以作为中药药材或药引的是()。

验证和确认的主要活动有______。A)可跟踪性分析B)关键性分析C)评估和接口分析D)以上全部

设备安装工程概算的编制方法不包括(　　)。