阅读材料,回答问题 小张自从某名牌师范大学毕业后一直在某重点中学任教。由于她天资聪颖,而且工作认真负责,因而在教育教学上很有成就。在她当班主任期间,班里几乎所有的荣誉都拿了个遍,因而深得家长与同学的喜爱。但她为人高傲,不太合群,甚至可以说是目中无人。由于她

admin2019-01-02  26

问题 阅读材料,回答问题
小张自从某名牌师范大学毕业后一直在某重点中学任教。由于她天资聪颖,而且工作认真负责,因而在教育教学上很有成就。在她当班主任期间,班里几乎所有的荣誉都拿了个遍,因而深得家长与同学的喜爱。但她为人高傲,不太合群,甚至可以说是目中无人。由于她不喜欢某个老师,而这个老师今年又到她任班主任的班级上课,她担心会导致班里的平均分下降,因而多次与校长交涉要求调离这个老师,但校长说这是学校的决定不予采纳。于是小张老师很不高兴,就称病不去上班。经校长等多次劝说仍然不肯上班。结果她班里的教学受到严重冲击,班风也每况愈下,家长和学生的意见很大。
问题:
(1)小张老师的行为合法吗?
(2)学校应该如何妥善处理?

选项

答案(1)小张老师的行为不合法。她的做法违反了下列法律规定:①根据《中华人民共和国教师法》第八条规定,教师的义务之一是:贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。小张老师擅自不上班,经多次劝说后任然不肯上班,显然没有履行教师的义务。②根据《中华人民共和国教育法》第三十三条规定,教师在享有教育教学权的同时,也应履行教师的各项义务。小张老师在任职期间不上班,给学校教育教学工作造成损失,是一种严重的失职行为。③小张老师擅自不去上班,导致相关教学工作停止,侵犯了学生的受教育权。 (2)学校可以给予小张老师行政处分或者解聘的处理。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:①故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;②体罚学生,经教育不改的;③品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。根据上述第一款规定,学校可以给予小张老师行政处分,如果再不回校上课,可以依法予以解聘。

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/es5q777K
0

最新回复(0)