首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
admin
2017-09-13
46
问题
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
选项
A、管理制度
B、业务规范
C、技术规范
D、行为规范
答案
A
解析
管理制度是对企业管理各基本方面规定的活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范,是用来约束集体性活动和行为的规范,主要针对集体而非个人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/euIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源规划的内容包括()
同事间建立信赖关系,合宜的做法是()
()是现代培训活动的首要环节。
工作说明书在有关岗位的基本资料部分,一般包括()。
培训项目设计的原则不包括()。
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
集体合同的内容包括()。
年度培训计划中应包括()。
违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。
随机试题
1891年,重庆成为中国最早对外开埠的内陆通商口岸,同年,重庆正式建市。()
皮疹呈向心性分布(即躯干多,面部、四肢较少,手掌、脚掌更少)的疾病是
关于阿是穴,下列说法错误的是
不孕症的检查诊断,错误的是
在()等项目的施工中,均应设置质量控制点。
回购交易申报无数量限制。()
中华人民共和国公民有受教育的________。
造成中国目前生态环境不断恶化的原因是多方面的,也是复杂的。它主要来自于以下三个方面的压力()。
审贷分离制度
函数f(x)=展开成x的幂级数为________.
最新回复
(
0
)