2. 考研
  3. 很少有人具有成为成功的商品贸易商的能力。因此，贸易公司宁愿雇佣所有能够成为成功的商品贸易商的申请者而拒绝其余部分，也不愿限定他们雇佣的人数。通过这个标准，Qeuinsey-leerheim的记录非常好。在过去的几十年中该公司所有达到入门水平的雇员都成为了成

很少有人具有成为成功的商品贸易商的能力。因此，贸易公司宁愿雇佣所有能够成为成功的商品贸易商的申请者而拒绝其余部分，也不愿限定他们雇佣的人数。通过这个标准，Qeuinsey-leerheim的记录非常好。在过去的几十年中该公司所有达到入门水平的雇员都成为了成

admin2013-06-26  40
问题 很少有人具有成为成功的商品贸易商的能力。因此，贸易公司宁愿雇佣所有能够成为成功的商品贸易商的申请者而拒绝其余部分，也不愿限定他们雇佣的人数。通过这个标准，Qeuinsey-leerheim的记录非常好。在过去的几十年中该公司所有达到入门水平的雇员都成为了成功的商品贸易商。    下面哪项，如果正确，能对以上关于Qeuinsey-leerheim的雇佣表现的评价提出最大质疑?
选项 A、在过去的10年，Qeuinsey-leerheim的贸易政策和做法发生了改变，下放给做贸易的个人更多的职权。
B、因为所有的贸易公司可选择的入门水平的应征者总数是相同的，所以Qeuinsey-leerheim公司常常和其他公司竞争以获得最有能力的应征者。
C、Qeuinsey-leerheim公司拒绝的许多入门水平的申请者，后来在其他公司也成为了非常成功的商品贸易商。
D、商业贸易所需的技能很少有其他职业也需要，所以贸易公司招聘的程序和其他营利性公司大不相同。
E、商业贸易令人非常紧张。即使很成功的商品贸易商工作也很少超过10年以上，虽然在这10年中，他们已经赚了相当多的钱。
答案C
解析 如果C选项正确，能对关于Qeuinsey-leerheim的雇佣表现的评价提出最大质疑：Qeuinsey-leerheim公司拒绝的许多入门水平的申请者，后来在其他公司也成为了非常成功的商品贸易商。这样的话，贸易公司在一开始就限制了他们雇佣的人数，并非所有能够成为成功的商品贸易商的申请者都能被贸易公司雇佣。所以C选项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f4Sa777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)