首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
admin
2009-11-26
45
问题
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选项
A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理方法
D、绩效管理内容
答案
A
解析
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f6ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是()。
某企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()。
关于职业化管理,下列说法中正确的是()。
疑病神经症的主要特点包括()。
成人思维的特点包括()。
C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年于特殊保护制度等。
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
对劳动法律关系主体表述正确的是()。
随机试题
感染性心内膜炎抗微生物治疗的原则是
中毒症状明显,但早期缺乏肺部体征,白细胞减少,X线胸片见小片阴影,这类肺炎可能是
高某与其五个儿子近两三年以来在村中称王称霸,为非作歹,欺压、残害群众,并号称“高门六虎将”。2000年底以来,高氏父子在邻村大力发展其组织。于2001年6月10日在高家进行的一次由其所有成员参加的活动会上,村长朱某对高某的行为进行了指责、批评,并劝其停止活
在一起故意伤害案件中,第一审人民法院判处被告人有期徒刑5年。人民检察院提起了抗诉,第二审人民法院维持了原判。随后,人民检察院按照审判监督程序提出了抗诉。按照法律规定,接受抗诉的人民法院应如何处理?
下列哪些行为应以诈骗罪论处?()
下列不属于按通货膨胀表现形式分类的是()。
下列关于工程进度横道图的说法,正确的是()。
()可用来考查学生对知识的回忆,且可将学生的猜测可能性降到最小。
关于泰勒的课程原理,可以概括为
PriortomyvisitlastweekendtoHangukPalace,ourcommunity’sfirstandonlyKoreanrestaurant,Ihadlowexpectations.Howg
最新回复
(
0
)