( )是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生于积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。

admin2021-12-10 53

问题 ( )是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生于积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。

选项 A、基础数据层
B、业务处理层
C、决策支持层
D、绩效考核层

答案B

解析业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生于积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。故选B。

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( )是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生于积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。

企业人力资源管理师四级理论知识

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健康心理学的工作领域有（）。

巴甫洛夫根据在动物身上进行的条件反射实验的结果，把高级神经活动划分成()等类型。

个体对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是()。

一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到（）以上，才认为评分是客观的。

标准二十分，平均数为（），标准差为（）。

()是临床上评定抑郁状态时应用得最为普遍的量表。

1978年，美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则，这部法律的名称是()。

“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。

()的做法符合建设节约型国家要求。

简述研讨法的形式、方法和实施要点。

慢性肾衰竭患者发生贫血的主要原因是

患者外感风寒，咽喉赤肿疼痛，吞咽困难，咽干，咳嗽。治疗应首选：

1999年出版的新版的FIDIC合同条件，同过去版本比较具有的特点包括()。

对股票市盈率的估计方法主要有()。

在物业管理企业投标的正式投标答辩阶段中，其工作内容包括准时递交标书、()。

规划办公空间应()。

Marriageis,formanypeople,theirmostimportantrelationship,thesourceofmuchhappiness,and,forsome,evenaddsextraye

他认识了新朋友。

EvaluatingSpeakingI.WhattoevaluateA.【T1】targets:—theindividualsounds—stressedandweaksoundsinwords

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()是临床上评定抑郁状态时应用得最为普遍的量表。

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简述研讨法的形式、方法和实施要点。

慢性肾衰竭患者发生贫血的主要原因是

患者外感风寒，咽喉赤肿疼痛，吞咽困难，咽干，咳嗽。治疗应首选：

1999年出版的新版的FIDIC合同条件，同过去版本比较具有的特点包括()。

对股票市盈率的估计方法主要有()。

在物业管理企业投标的正式投标答辩阶段中，其工作内容包括准时递交标书、()。

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