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( )将一个组织从纵向分为若 干层次,高层次领导与管理低层次,各层次领导者所管辖的业务虽相同,但管辖范围,随层次降低而缩小。
( )将一个组织从纵向分为若 干层次,高层次领导与管理低层次,各层次领导者所管辖的业务虽相同,但管辖范围,随层次降低而缩小。
admin
2019-06-11
64
问题
( )将一个组织从纵向分为若 干层次,高层次领导与管理低层次,各层次领导者所管辖的业务虽相同,但管辖范围,随层次降低而缩小。
选项
A、职能制
B、独裁制
C、层次制
D、一长制
答案
C
解析
层次制是将一个组织从纵向分为若干层次,高层次领导与管理低层次,各层次领导者所管辖的业务虽相同,但管辖范围,随层次降低而缩小。答案为C。
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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