下列关于工作分析的说法中错误的是( )。

admin2019-11-01 23

问题下列关于工作分析的说法中错误的是( )。

选项 A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B、工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C、工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D、工作分析的结果应根据变化及时调整

答案B

解析本题考查工作分析概述。工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导，工作分析的结果应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

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下列关于工作分析的说法中错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，战略伙伴侧重的()。

事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁()提出的。

下列关于学习评估的说法正确的是()。

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于()。

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是()。

β-胡萝卜素可以合成维生素A。()

高血压脑出血最常见的诱因是

患者，男，60岁。因左侧面颊、下颌部发作性刀割样疼痛6个月余就诊。每次疼痛持续30秒到2分钟不等，进食可以诱发。体检：未发现神经系统阳性体征，头颅CT未见异常。问题1：临床诊断首先考虑为

男性，33岁。因腰椎间盘突出症急性发作入院接受牵引治疗，护理措施正确的是()

采购与付款循环主要过程经历了()。

对当事人创设法律没有明确规定的物权类型的法律行为的效力，下列判断正确的是()。

飞机与火箭飞行原理的区别不包括()。

孙某带2岁的侄子出去玩，不料小孩跌人沼气池，孙某因为嫌脏不愿下池救援，致使其侄子死亡。孙某的行为()。

changingallowedontobrokersA.womenshouldbe【T7】thenewtradingfloorB.werenot【T8】orjobbersC.theworld

Tensofthousandsofretireesarepullingupstakesinsuburbanareasandfashioningtheirownretirementcommunitiesinthehea

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事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁()提出的。

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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于()。

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是()。

β-胡萝卜素可以合成维生素A。()

高血压脑出血最常见的诱因是

患者，男，60岁。因左侧面颊、下颌部发作性刀割样疼痛6个月余就诊。每次疼痛持续30秒到2分钟不等，进食可以诱发。体检：未发现神经系统阳性体征，头颅CT未见异常。问题1：临床诊断首先考虑为

男性，33岁。因腰椎间盘突出症急性发作入院接受牵引治疗，护理措施正确的是()

采购与付款循环主要过程经历了()。

对当事人创设法律没有明确规定的物权类型的法律行为的效力，下列判断正确的是()。

飞机与火箭飞行原理的区别不包括()。

孙某带2岁的侄子出去玩，不料小孩跌人沼气池，孙某因为嫌脏不愿下池救援，致使其侄子死亡。孙某的行为()。

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