首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效日常管理小组的成员一般不包括( )。
绩效日常管理小组的成员一般不包括( )。
admin
2018-07-02
25
问题
绩效日常管理小组的成员一般不包括( )。
选项
A、战略规划部
B、财务部
C、人力资源部
D、企业领导班子
答案
D
解析
绩效日常管理小组由战略规划部、财务部、人力资源部组成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f86v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业外部调研的方法主要包括()。
企业经营战略的实施是战略管理工作的()。
外部培训资源的开发途径有()。
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般()。
()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。
试述基于信息化绩效考评的优势与不足。
某公司拟在明年推出一套全新的绩效管理体系，其中绩效考评指标及其标准由人力资源部负责组织设计。为此，人力资源部组织并召集专家进行了多次研讨。在讨论会上，有的专家提出，考评指标越多越细越全越好，这样才能体现出各类岗位的工作差别和贡献大小；有的专家则认为绩效考评
【情境】智达集团成立于2005年，现拥有2万名员工，并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，采取了独立型的企业集团职能机构，集团公司下设三个子公司，分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
国际化标准组织(ISO10015)的关注焦点是()。
随机试题
在体内可维持正常味觉、促进食欲的元素是________。
_______等都具有温中、补阳、散寒、暖胃等功效。
犬细小病毒病心肌炎型病例典型病理变化特征是()。
以躯干、四肢等大腿肌肉群参与为主的，有节律、时间较长，能够维持在一个稳定状态的身体活动称为()
已投入使用尚未办理移交手续的固定资产,可先按()记账,待确定实际价值后再进行调整。
大部分交易所的交割率最高都不超过3％。()
订货点技术的优点是：()。
研究员：仪器：实验
下列各句中，加下划线的成语使用恰当的一句是()。
A、Openadepositaccountforhercompany.B、Withdrawsomemoneytopayabill.C、Transfersomemoneytoacompanyaccount.D、Cha
最新回复
(
0
)
