相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有( )。

admin2019-09-20 77

问题相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有( )。

选项 A、可以保存动态的行为记录
B、操作简单，节省人力物力
C、具有良好的反馈功能
D、评估结果具有较高的信度
E、考核标准更加明确

答案C,D,E

解析相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有：(1)它使工作的计量更为准确；(2)它使工作绩效的评价标准更加明确；(3)它使评估结果具有较高的信度；(4)它的评估结果具有良好的反馈功能。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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