某服装厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“人厂费”。后由于销路不好，该服装厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工人不同意，服装厂宣布解除劳动合同，退还1000元“人厂费”，不再给予其他补偿。服装厂的行为中违法的有：

admin2012-08-16 49

问题某服装厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“人厂费”。后由于销路不好，该服装厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工人不同意，服装厂宣布解除劳动合同，退还1000元“人厂费”，不再给予其他补偿。服装厂的行为中违法的有：

选项 A、未给予工人经济补偿
B、要求工人交“入厂费”
C、单方面解除劳动合同
D、单方面提出变更劳动合同

答案A,B

解析依《劳动合同法》第46条第l款第4项的规定，用人单位经济性裁员的，应向劳动者支付经济补偿。本题中服装厂因停产，可以依《劳动合同法》第41条进行经济性裁员，但应支付经济补偿。所以服装厂可以单方变更或解除劳动合同。故CD项正确，A项错误。该法第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。…“入厂费”实质上就是保证金，是法律所禁止的。所以B项也是违反《劳动合同法》的。

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试卷一

法律职业资格

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