企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )

admin2015-05-20 29

问题企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )

选项 A、企业现有员工人数
B、未来一年预计休假的员工人数
C、未来一年预计岗位轮换的员工人数
D、未来一年预计晋升职务的员工人数
E、企业在过去三年的各类员工总数

答案B，C，D

解析企业在制定薪酬计划时，应掌握的未来一年的人力资源规划资料有：拟招聘的新员工人数；拟招聘新员工的薪酬水平；预计晋升职务的员工人数；预计岗位轮换的员工人数；预计休假的员工人数；预计辞职、辞退、退休的员工人数。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

下列方法中，()适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。

某产品原台份的工时定额为150小时，计划调整到100小时，则该产品的压缩率为()。

菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。

下列对泰勒模式表述错误的是()。

培训成果的类型不包括()。

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。

企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是()。

关于集体合同，下列表述正确的是()。

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A．房间隔缺损B．室间隔缺损C．动脉导管未闭D．法洛四联症E．动脉导管未闭合并肺动脉高压周围血管征见于

不属于计算机病毒特征的是

关于自知力的描述，正确的是()

下列关于兼业代理人的表述中正确的有()。

下列有关法律关系的说法不正确的是()。

下列符合助理会计师任职的基本条件的有()。

约束理论中3个基本计量指标为

新课程倡导的研究性学习、合作学习、教学对话等教学方式，其主要理论依据是()。

以某种教学理论为指导，以一定的教学实践为基础形成的，教学活动各个部分按照一定的要求和程序整合而成的，比较固定的和具有典型性的教学实践形式是（）

诸葛亮一代名相，足智多谋，助汉兴室，却壮志未酬，常引起后人无穷感慨和敬仰。杜甫在《蜀相》中对他一生作了精辟的概括：“_____，_。”这两句是他平生功绩的真实写照；“_，_____”两句又表达

企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括( )

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企业人力资源管理师

下列方法中，()适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。

某产品原台份的工时定额为150小时，计划调整到100小时，则该产品的压缩率为()。

菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。

下列对泰勒模式表述错误的是()。

培训成果的类型不包括()。

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。

企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是()。

关于集体合同，下列表述正确的是()。

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A．房间隔缺损B．室间隔缺损C．动脉导管未闭D．法洛四联症E．动脉导管未闭合并肺动脉高压周围血管征见于

不属于计算机病毒特征的是

关于自知力的描述，正确的是()

下列关于兼业代理人的表述中正确的有()。

下列有关法律关系的说法不正确的是()。

下列符合助理会计师任职的基本条件的有()。

约束理论中3个基本计量指标为

新课程倡导的研究性学习、合作学习、教学对话等教学方式，其主要理论依据是()。

以某种教学理论为指导，以一定的教学实践为基础形成的，教学活动各个部分按照一定的要求和程序整合而成的，比较固定的和具有典型性的教学实践形式是（）

诸葛亮一代名相，足智多谋，助汉兴室，却壮志未酬，常引起后人无穷感慨和敬仰。杜甫在《蜀相》中对他一生作了精辟的概括：“___________，___________。”这两句是他平生功绩的真实写照；“___________，___________”两句又表达

诸葛亮一代名相，足智多谋，助汉兴室，却壮志未酬，常引起后人无穷感慨和敬仰。杜甫在《蜀相》中对他一生作了精辟的概括：“_____，_。”这两句是他平生功绩的真实写照；“_，_____”两句又表达