对员工而言，绩效管理不具有的功能是( )。

admin2013-09-25 24

问题对员工而言，绩效管理不具有的功能是( )。

选项 A、互相沟通
B、互相激励
C、互相促进
D、互相竞争

答案D

解析对于员工而言，绩效管理具有相互沟通、规范行为、激励斗志、提升素质、展示才能、促进发展等多种功能。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fWIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

关于集体合同，下列表述正确的是()。
某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：心理测试所包含的具体内容是什么?
某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：什么是心理测试?
企业战略控制的基本要素包括()。
根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。
在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。
劳动法的基本原则包括()。
企业要制定用人标准，即需要加强()工作，促进企业劳动组织的科学化。
在中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()
从业人员坚持“信誉至上”，需要践行的职业要求是()。

随机试题

国家对钢铁、有色金属、建材、化工和其他主要耗能行业的企业，分淘汰、限制、允许和鼓励类实行差别电价政策，这是国家利用()对节约能源实行激励措施。
5時までの授業が終わったら、もう外は真っ暗になっていた。「________」と言うがこれほど日暮れが早くなっていたことに、なぜ今日まで気づかなかったのだろう。
热缺血
固定资产卡片属于（）
智力的二因素论，将智力分为普通因素和特殊因素，首先提出这一理论的是【】
患者女性，20岁，贫血2年，平时月经量较多，自感乏力，活动后心慌气短，血常规：血红蛋白75g/L，红细胞3×1012/L，网织红细胞0.008，用硫酸亚铁治疗1周后，自觉症状有所改善，血红蛋白无变化，网织红细胞0.0360患者可能的诊断为
A．溶菌酶含片B．西地碘含片C．硝酸银溶液D．氯己定含漱剂E．地塞米松粘贴片能够卤化细菌的体蛋白，杀菌力强的是()。
证券账户是根据投资品种区分，在一个证券账户中只允许买卖一种证券。()
【2017天津和平】下列关于学生本质属性论述不正确的是()。
商店销售某种季节性商品，每售出一件获利500元，季度末未售出的商品每件亏损100元，以X表示该季节此种商品的需求量，若X服从正态分布N(100，4)，问：(1)进货量最少为多少时才能以超过95％的概率保证供应；(2)进货量为多少时商店获

最新回复(0)

对员工而言，绩效管理不具有的功能是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

关于集体合同，下列表述正确的是()。

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：心理测试所包含的具体内容是什么?

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：什么是心理测试?

企业战略控制的基本要素包括()。

根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。

在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。

劳动法的基本原则包括()。

企业要制定用人标准，即需要加强()工作，促进企业劳动组织的科学化。

在中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()

从业人员坚持“信誉至上”，需要践行的职业要求是()。

国家对钢铁、有色金属、建材、化工和其他主要耗能行业的企业，分淘汰、限制、允许和鼓励类实行差别电价政策，这是国家利用()对节约能源实行激励措施。

5時までの授業が終わったら、もう外は真っ暗になっていた。「________」と言うがこれほど日暮れが早くなっていたことに、なぜ今日まで気づかなかったのだろう。

热缺血

固定资产卡片属于（）

智力的二因素论，将智力分为普通因素和特殊因素，首先提出这一理论的是【】

A．溶菌酶含片B．西地碘含片C．硝酸银溶液D．氯己定含漱剂E．地塞米松粘贴片能够卤化细菌的体蛋白，杀菌力强的是()。

证券账户是根据投资品种区分，在一个证券账户中只允许买卖一种证券。()

【2017天津和平】下列关于学生本质属性论述不正确的是()。