首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )
admin
2015-05-14
28
问题
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、外部人员考评
答案
D
解析
使用外来人员考评时，由于外来人员是被考评者所在部门或小组以外的人，所以较客观公正，但考评结果由于外部人员不了解实际的具体情况导致准确性和可靠性较低。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Sov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动保障法的构成为()。
根据解释主题的不同，正式解释分为()。
人员安排是人员试用的开始，一般试用期是()。
现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()。
公司简介的功能包括()。
()是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
()是设计工厂规模时使用的，根据产品技术资料、年产量，采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额，通过分析比较估算出来的。
在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可采用()。
随机试题
G蛋白是指()
Ⅱ型糖尿已用磺脲类药物控制不理想，中医辨证属血瘀气滞证。宜选用
数字显示仪器的分辨力为1μm，可假设在区间内的概率分布为均匀分布，则由分辨力引起的标准不确定度分量为__________。
某宗物业的收益期限为38年，通过预测得到其未来5年的净收益分别为20万元、22万元、25万元、28万元、30万元，从未来第6年到第38年，每年的净收益将稳定在35万元左右，该类物业的报酬率为10%，则该宗物业的收益价格为()万元。
电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是()。
2010年全年，北京地区进出口总额3014．1亿美元，比上年增长40．3％。其中出口554．7亿美元，增长14．7％；进口2459．4亿美元，增长47．8％。“十一五”期间，北京地区进出口总额累计达到11389．3亿美元，是“十五”时期的2．9倍。其中出口
3阶实对称矩阵构成R上的线性空间，求它的一组基和维数．
对建立良好的程序设计风格，下面描述正确的是()。
下列有关虚函数的表述中，错误的是
Thedecisionaboutwheretolivewhilestudyingatthetertiarylevelcanhaveamajorinfluenceonastudent’schancesofsucce
最新回复
(
0
)
