首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商场欲就经营某种商品的收益进行不确定性决策,已知资料如表5—9所示。请根据资料,分析下列问题。 若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。
某商场欲就经营某种商品的收益进行不确定性决策,已知资料如表5—9所示。请根据资料,分析下列问题。 若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。
admin
2013-09-13
38
问题
某商场欲就经营某种商品的收益进行不确定性决策,已知资料如表5—9所示。请根据资料,分析下列问题。
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。
选项
A、A
1
B、A
2
C、A
3
D、A
1
和A
2
答案
A
解析
从表中可以看出,A
1
方案的最大收益额为96万元,A
2
方案的最大收益额为72万元,A
3
方案的最大收益额为36万元。在这三个方案的最大收益额中,A
1
方案的收益额最大,因此,采取乐观准则时,选择A
2
方案是最优的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fdcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在劳动力的边际收益递减规律中,通常把()视为可变要素。
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划中的()。
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括()。
关于企业人工成本结构指标,正确的说法是()。
企业实施在职培训的机会成本包括()。
某公司过去的员工甄进工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符合公司的任职资格要求。然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门进行简单的笔试和面试。最近几年,公司发现这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题。问题一是陆续出现了一些管理
矩阵组织形式的优点包括()。
随机试题
Smoking(know)________toincreaseaperson’sriskofdevelopinglungcancer.
济川煎的功用是()
既能行血,又能补血的药物是()
牛乳喂养的足月儿,生后6天,出现烦躁不安、肌肉抽动,可见惊跳,抽搐发作时伴有呼吸暂停和发绀,发作间期一般情况良好。急查血钙浓度,其可能的结果是()
在合同撤销权的行使中,自债务人的行为发生之日起( )内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
刚度大、开挖深度大,可适用于所有地层的围护结构是()。
关于施工合同分析,下列说法正确的有()。
X省Y事业单位该年年初准备使用财政性资金修缮和装修一幢办公楼,预算金额为800万元,采用公开招标方式,经确认,此次采购项目已经达到公开招标的标准。该单位委托甲招标公司代理进行公开招标的事宜,已知甲公司取得的政府采购代理机构资格的中介机构。甲公司于3月1日在
根据《上海证券交易所股票上市规则》的规定,下列情形中,证券交易所应决定暂停其股票上市的有()。
有两个关系R和S如下:由关系R通过运算得到关系S,则所使用的运算为
最新回复
(
0
)