首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
顺达公司是某石油集团公司的下属企业,主要从事网上集中采购业务。该集团公司下属企业多、分布广,每年的采购金额高达几百亿元。实行网上集中采购后,顺达公司加强了对供应商的分级管理。 顺达公司每年都要进行供应商的考评。某供应商2003年全年订单确认的交货总批次是
顺达公司是某石油集团公司的下属企业,主要从事网上集中采购业务。该集团公司下属企业多、分布广,每年的采购金额高达几百亿元。实行网上集中采购后,顺达公司加强了对供应商的分级管理。 顺达公司每年都要进行供应商的考评。某供应商2003年全年订单确认的交货总批次是
admin
2010-08-24
72
问题
顺达公司是某石油集团公司的下属企业,主要从事网上集中采购业务。该集团公司下属企业多、分布广,每年的采购金额高达几百亿元。实行网上集中采购后,顺达公司加强了对供应商的分级管理。
顺达公司每年都要进行供应商的考评。某供应商2003年全年订单确认的交货总批次是12次,其中按时、按量交货的实际批次是10次,则该供应商2003年的准时交货率为( )。
选项
A、12%
B、80%
C、83%
D、112%
答案
C
解析
准时交货率是评审供应商交付及时的指标。计算公式为:
代入数据得:该供应商2003年的准时交货率
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q40M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中,不属于面试的特点的是()。
关于三重需要理论,错误的是()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
下列关于丧葬补助费一次性供养直系亲属救济费标准的陈述错误的是()。
在职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高,内部晋升竞争程度也高。
评估工作的激励程度方法是( )。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
对事业单位工作人员的考核应以()为基本依据。
人力资本投资的重点在于它的()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次
随机试题
下列关于神经递质鉴定标准的叙述,正确的是
慢性龈炎时牙龈的炎症表现为
急性和慢性白血病的最主要区别是哪项()
下颌恒尖牙与上颌恒尖牙髓腔形态区别点是
护士为腹泻的小儿采取的饮食疗法不包括
下列情况中不属于正当防卫的有()。
施工现场的定期安全检查应由()组织。
我国的宪法既确定了公民享有的基本权利,又规定了公民应尽的义务。我国公民的最高法律义务是()。
•Youwillhearfiveshortrecordingsaboutdifferentdepartmentsofanorganisation.•Foreachrecording,decidewhichdepartmen
A、Tochoosetheirownreligion.B、Tospeakoutagainstthegovernment.C、Togatherpeacefullytoprotestagainstgovernmentacti
最新回复
(
0
)